Stan prawny: 2 października 2026 r. Nowe przepisy nie wprowadzają obowiązkowego szkolenia antymobbingowego o określonym programie ani częstotliwości. Nie ma zasady, że każdy pracownik musi przejść takie szkolenie raz w roku albo otrzymać określony certyfikat.…
Stan prawny: 2 października 2026 r. Jak wykryć problem, jeśli nikt jeszcze nie złożył formalnego zgłoszenia? Nie ma jednego testu, który odpowie firmie: „tu występuje mobbing”. Można jednak zbudować system, który pozwala wcześniej zauważać niepokojące…
Stan prawny: 2 października 2026 r. Jeżeli firma przygotowuje się do nowych przepisów o mobbingu, nie warto zaczynać od szukania gotowego wzoru regulaminu. Najpierw trzeba ustalić, jak system ma działać w organizacji: kto przyjmuje zgłoszenia,…
Stan prawny: 2 października 2026 r. Nowe przepisy dotyczące mobbingu zostały już uchwalone i opublikowane. Zaczną obowiązywać 5 listopada 2026 r. „Ustawa antymobbingowa” to potoczne określenie ustawy z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy…
