O NAS
Bezpieczna praca nie oznacza pracy bez wymagań
Od lat pracujemy z liderami, zespołami i zarządami. Wiemy, że można stawiać wymagania, rozliczać efekty i podejmować trudne decyzje, a jednocześnie dbać o granice i o to, jak ludzie są traktowani.
Dlatego powstało to miejsce.
Chcemy pomagać firmom lepiej rozpoznawać trudne sytuacje, wcześniej na nie reagować i tworzyć środowisko pracy, w którym ludzie wiedzą, jakie zachowania są akceptowalne, gdzie przebiegają granice i co zrobić, gdy dzieje się coś niepokojącego.
Dlaczego to robimy
Bezpieczeństwo w pracy to dla nas coś więcej niż regulamin i definicja mobbingu.
To sposób, w jaki ludzie ze sobą rozmawiają. To zachowanie managera w trudnej sytuacji. To reakcja na sygnał od pracownika. To jasne zasady i świadomość, że problemem można się zająć, zanim przerodzi się w poważny kryzys.
Od lat szkolimy liderów i zespoły oraz pracujemy z zarządami. W naszej pracy łączymy temat relacji i komunikacji z codziennym zarządzaniem i odpowiedzialnością za organizację.
Firma bez mobbingu jest miejscem, w którym chcemy tę wiedzę zbierać i udostępniać w praktycznej formie.
ELOWENTA
Co tu znajdziesz
Mapa gotowości antymobbingowej
Bezpłatne narzędzie, które pomaga sprawdzić, na ile firma jest przygotowana do zapobiegania problemom i reagowania, gdy się pojawią.
Wynik otrzymujesz od razu. Nie musisz podawać adresu e-mail.
Dobre praktyki
Pokazujemy rozwiązania, które pomagają tworzyć bezpieczniejsze środowisko pracy i lepiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami w organizacji.
Wiedza
Wyjaśniamy zagadnienia związane z mobbingiem, zachowaniami niepożądanymi, odpowiedzialnością pracodawcy i codziennym zarządzaniem.
Bez sprowadzania całego problemu wyłącznie do definicji prawnych.
Projekt Elowenty poświęcony jednemu tematowi
Firma bez mobbingu jest projektem Elowenty – firmy szkoleniowo-doradczej, którą prowadzimy na co dzień.
Zdecydowaliśmy się stworzyć dla tego tematu osobne miejsce, ponieważ zasługuje on na więcej uwagi niż pojedyncza zakładka na stronie firmy szkoleniowej.
Tutaj skupiamy się na przeciwdziałaniu mobbingowi, zachowaniach niepożądanych oraz rozwiązaniach, które pomagają firmom tworzyć bezpieczniejsze środowisko pracy.
Za treści, narzędzia i rozwój serwisu odpowiadamy w ramach ELOWENTY.
Sprawdź, w jakim miejscu jest dziś Twoja firma
Nie musisz zaczynać od szkolenia ani rozmowy z konsultantem.
Możesz najpierw wypełnić Mapę gotowości antymobbingowej i sprawdzić, które elementy w Twojej organizacji już działają, a którym warto przyjrzeć się bliżej.
Mapa jest bezpłatna, a wynik otrzymujesz od razu, bez podawania adresu e-mail.
Jeżeli wolisz porozmawiać o sytuacji w swojej firmie:
Najczęstsze pytania
Kto stoi za Firmą bez mobbingu?
Firma bez mobbingu jest projektem ELOWENTY, firmy szkoleniowo-doradczej pracującej z liderami, zespołami i zarządami.
Czy Firma bez mobbingu jest częścią ELOWENTY?
Tak. Firma bez mobbingu jest projektem ELOWENTY poświęconym przeciwdziałaniu mobbingowi, zachowaniom niepożądanym i budowaniu bezpieczniejszego środowiska pracy.
Dlaczego powstał osobny serwis?
Chcieliśmy stworzyć miejsce poświęcone wyłącznie temu tematowi. Dzięki temu możemy rozwijać narzędzia, materiały i wiedzę bez mieszania ich z pozostałą ofertą ELOWENTY.
Czy zajmujecie się tylko mobbingiem?
Nie. Mobbing jest ważną częścią tego serwisu, ale patrzymy szerzej także na zachowania niepożądane, granice w zarządzaniu, komunikację oraz sposób reagowania na trudne sytuacje w pracy.
Czy treści na stronie są poradą prawną?
Nie. Treści publikowane w serwisie mają charakter informacyjny i edukacyjny. Nie zastępują indywidualnej porady prawnej ani analizy konkretnej sprawy.
Czy Mapa gotowości antymobbingowej jest bezpłatna?
Tak. Możesz sprawdzić gotowość swojej firmy bezpłatnie, a wynik otrzymasz od razu. Do zobaczenia wyniku nie musisz podawać adresu e-mail.
Czy można skontaktować się z ELOWENTĄ w sprawie sytuacji w firmie?
Tak. Jeżeli chcesz porozmawiać o sytuacji w swojej organizacji, szkoleniu albo działaniach, które warto podjąć, możesz się z nami skontaktować.